View Topic

Abuse/แจ้งลบ
ABUSE / แจ้งลบ
Your Email :
Why? !
Security Code


สมัครฟรีเวปบอร์ด | ลงประกาศ ซื้อ-ขายสินค้า | เปิดร้านค้าออนไลน์ฟรี | รับฝากเครื่อง Server
รับทำเว็บ | บริการสร้างเว็บไซต์ | ติดต่อลงโฆษณา


ปรับเงินเดือนลูกจ้างชั่วคราว




ที่ สธ 0201.034/ว 196
สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
ถนนติวานนท์ จังหวัดนนทบุรี 11000
18 กันยายน 2550
เรื่อง อัตราค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ (เงินบำรุง) สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
เรียน นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด/ผู้อำนวยการโรงพยาบาลศูนย์/โรงพยาบาลทั่วไปทุกแห่ง
อ้างถึง หนังสือสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ที่ สธ 0201.034/ว 218
ลงวันที่ 30 กันยายน 2548
ตามหนังสือที่อ้างถึง ได้กำหนดอัตราค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราวนักเรียนทุนสายงานต่างๆ ในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข โดยให้ส่วนราชการต่างๆ ถือปฏิบัติตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2548 เป็นต้นไป นั้น
โดยที่ปรากฏว่า ปัจจุบันสภาวะค่าครองชีพมีแนวโน้มสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง ส่งผลกระทบต่อภาวะเศรษฐกิจในภาพรวมของประเทศอันเนื่องมาจากปัจจัยหลายๆ ด้าน จึงเห็นควรให้มีการปรับปรุงอัตราค่าจ้าง เพื่อให้เหมาะสมเป็นธรรม สามารถเทียบเคียงได้กับอัตราตลาด เป็นการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนอัตรากำลังคนด้านสาธารณสุขในหน่วยบริการต่างๆ ดังนี้
• สายงานพยาบาลวิชาชีพ กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำไม่น้อยกว่าเดือนละ 10,030 บาท ถึง 12,440 บาท และเพิ่มเงินค่าตอบแทน พ.ต.ส. อีกเดือนละ 1,000 บาท
• สายงานนักวิชาการสาธารณสุข และสหวิชาชีพ เช่น นักกายภาพบำบัด นักเทคนิคการแพทย์ ฯลฯ กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเดือนละ 10,030 บาท
• สายงานอื่นๆ ซึ่งเป็นหลักสูตร 2 ปี เช่นตำแหน่งเจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ ฯลฯ กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเดือนละ 7,580 บาท
อนึ่ง ขอเรียนชี้แจงเพิ่มเติมว่า
1. สำหรับสายงานพยาบาลวิชาชีพ ให้จังหวัดแต่งตั้งคณะกรรมการขึ้นจำนวน 1 ชุด มีนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดเป็นประธานเพื่อพิจารณากำหนดอัตราค่าจ้างที่เหมาะสมเป็นธรรม ตามสภาพพื้นที่ภายในจังหวัด เช่นพื้นที่ห่างไกล พื้นที่ทุรกันดาร พื้นที่เสี่ยงภัย เป็นต้น โดยให้กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำซึ่งต้องอยู่ในช่วงอัตราค่าจ้างตามที่กำหนดข้างต้น (10,030 บาท – 12,440 บาท) แล้วให้นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดเห็นชอบ
/ให้ส่วนราชการ……….
- 2 -
2. ให้ส่วนราชการจัดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานปีละ 2 ครั้งเช่นเดียวกับข้าราชการ เพื่อนำผลการประเมินไปใช้ประกอบการพิจารณาปรับเลื่อนอัตราค่าจ้าง ณ วันที่ 1 ตุลาคม ในแต่ละปี หรือพัฒนาให้ลูกจ้างสามารถทำงานได้ตามเป้าหมายที่กำหนดและเกิดประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
สำหรับอัตราค่าจ้างดังกล่าวให้มีผลตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2550 เป็นต้นไป
จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไปด้วย จะเป็นพระคุณ
ขอแสดงความนับถือ
สำนักบริหารกลาง
กลุ่มบริหารงานบุคคล
โทร 0 2590 1349,1350
โทรสาร 0 2590 1424

โดย วัชรา [13 พ.ย. 2550 , 10:32:18 น.] ( IP = 125.26.235.208 : : ) เก็บกระทู้นี้ไว้ใน Bookmarkส่งกระทู้นี้ให้เพื่อนของคุณแจ้งลบกระทู้

ความคิดเห็นของท่านนี้ 1

ถ้าอยากดูอย่างไงก็เข้าที่เวบ สภาการพยาบาล
www.tnc.or.th
หัวข้อ อัตราค่าจ้าง และเงิน พตส.
ลงวันที่ 09/10/2550
หรือจะเข้าที่เวบ www.moph.go.th
เข้าไปที่หน่วยงานใน สธ. แถวบนของเวบ
จากนั้นเลือกส่วนกลาง
และไปที่กลุ่มบริหารงานบุคคล
เลือกดูหนังสือเวียนฉบับใหม่ได้
จะมีให้เลือกมากมายนะค่ะเพื่อนๆ

โดย วัชรา [13 พ.ย. 2550 , 10:39:30 น.] ( IP = 125.26.235.208 : : )

ความคิดเห็นของท่านนี้ 2

โห วัยรุ่นเซ็ง อย่างนี้เงินเดือนก็ลดอ่ะดิ จาก 15000 ว่าน้อยแล้วนะ งานก็หนัก

โดย ชมพู่ [16 พ.ย. 2550 , 21:37:52 น.] ( IP = 125.26.52.50 : : )

ความคิดเห็นของท่านนี้ 3

ขอบใจนะจ๊ะ

โดย เพื่อนฝั่งนี้ [18 พ.ย. 2550 , 20:57:20 น.] ( IP = 203.170.219.156 : : )

ความคิดเห็นของท่านนี้ 4

อะไรชมพู่ งงอะ

โดย แอน [19 พ.ย. 2550 , 07:56:31 น.] ( IP = 125.26.235.250 : : )

ความคิดเห็นของท่านนี้ 5

ขอบใจมากนะจ๊ะ หนูแอน ทำมัยแอนไม่มางานแต่ง ผึ้งอ่ะ งานจูห้ามพลาดนะจ๊ะ แล้วเจอกันนะ

โดย อ๊อฟ F7 [21 พ.ย. 2550 , 12:39:43 น.] ( IP = 125.26.236.165 : : )

ความคิดเห็นของท่านนี้ 6

ต้องขออภัยอย่างสูง คือเตรียมที่จะไปแล้ว พอดีมีเหตุขัดข้องหนะ ช่วงนี้พ่อแอนไม่ค่อยสบายด้วย เข้า ICU ไปหลายวัน เลยต้องไปจัดการเรื่องพ่อก่อน ยังไงก็ฝากบอกผึ้งด้วยนะว่าขอโทษจริงๆ

โดย แอน [21 พ.ย. 2550 , 14:13:43 น.] ( IP = 125.26.235.136 : : )

ขอเชิญแสดงความคิดเห็น
จาก : *
Code :
กรุณากรอก Code ตัวเลขด้านบน *
อีเมล์ : หากไม่ต้องการให้เว้นว่าง
Your Photo : ไม่เกิน 150KB
ยินดีให้รูปประกอบนี้ ไปให้บริการ ส่งรูปภาพเข้ามือถือ ยินดี ไม่ยินดี
บริการใหม่!! รับฝาก File ฟรี!
รายละเอียด :
Icon Toy
Special command
Register User
Login User

* *
กรุณาคลิ๊ก Post message เพียงครั้งเดียว.... 

คำเตือน
  • การแอบอ้างใช้ชื่อบุคคลซึ่งอาจทำให้บุคคลนั้นเกิดความเสียหาย อาจถูกดำเนินคดีทางกฏหมายได้
  • การโพสรูปภาพที่ไม่เหมาะสม หรือ ไม่ได้รับอนุญาตจากเจ้าของภาพ อาจถูกดำเนินคดีทางกฏหมายได้
  • หากพบเห็นรูปภาพหรือกระทู้ที่ไม่เหมาะสมสามารถเมล์เข้ามาได้ที่ freewebboard@thaimisc.com โดยระบุ subject "กระทู้ไม่เหมาะสม" พร้อมทั้งระบุ ADDRESS ของเว็บบอร์ด