กรุณาแสดงความคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะในเชิงสร้างสรรค์ ไม่สร้างความแตกแยกหรือใส่ความบุคคลอื่น
----------------------------

ความคิดเห็นที่ 1 4 ปีย้ายดีแล้ว จะได้ไม่แข่งกันสร้างอิทธิพล หน่วยงานอื่น เค้ามีย้าย ปลัดอบต.จะยกเว้นได้อย่างไร เป็นนักบริหารงานอบต.ต้องไม่ยึดติดกับพื้นที่ และนายกอบต.ไม่สมควรเป็นผุ้มีอำนาจในการบรรจุ โอนย้าย ปลัดอบต.โดยตรงซะทีเดียว เมือไหร่ พรบ.บริหารงานบุคคล จะสมบูรณ์เสียที

โดย : ปลัดอบต. [1 ธ.ค. 2008 , 09:57:13 น.]

ความคิดเห็นที่ 2 ขอไม่เห็นด้วยกับประธานสมาพันธ์ฯในประเด็นนี้ ผมคิดว่า ปลัดอบต.ในฐานะหัวหน้าหน่วยงานควรต้องมีการปรับเปลี่ยนและพัฒนาตนเองอยู่เสมอ ดังนั้น การโยกย้าย เป็นวิธีการหนึ่งที่จะทำให้ปลัดอบต.นั้น สามารถพัฒนาตนเองได้ หากว่าเก่งจริงก็ไม่ต้องกลัวการเปลี่ยนแปลง การเปลี่ยนแปลงคือสิ่งที่ท้าทายความสามารถของนักบริหาร นักบริหารที่ดีควรต้องพร้อมเสมอกับการเปลี่ยนแปลง การกลัวการโยกย้ายจึงเป็นความขี้ขลาดของนักบริหาร(ที่ไม่ใช่มืออาชีพ) นักบริหารมืออาชีพต้องสามารถบริหารได้ทุกพื้นที่ ทุกสถานการณ์เปลี่ยนแปลงและพลิกแพลงได้ทุกโอกาส ยอมถอยได้ในบางครั้ง และบางครั้งก็รุกได้เป็นบางจังหวะ นักบริหารที่ดีจึงควรต้องมีการโยกย้ายอยู่เสมอ ดังนั้นจึงไม่เห็นด้วยกับที่จะมีการเปลี่ยนแปลงมิให้มีการโยกย้าย แต่ควรเปลี่ยนเงื่อนไขในการโยกย้ายว่า เมื่ออยู่ที่ใดครบ สี่ปีแล้ว ให้เจ้าตัวทำเรื่องโอนย้ายภายใน 30 วันนับแต่วันที่ครบสี่ปี หากไม่สามารถโอนย้ายได้ภายในกำหนด ให้ ก.อบต.จังหวัด เป็นผู้พิจารณาโยกย้าย ซึ่งจะต่างกับกรณีสมัยที่อบต.ขึ้นอยู่กับ ก.ท. หรือ อ.ก.ท.จังหวัด ที่มอบอำนาจให้อธิบดีกรมการปกครอง กับ ผู้ว่าราชการจังหวัด โยกย้าย แต่นี่เป็นการให้อำนาจ ก.จังหวัดซึ่งมีบุคคลสามฝ่าย (อนาคตจะเป็นสี่ฝ่าย) ร่วมพิจารณาให้ความเป็นธรรม จึงไม่น่าเป็นห่วง.....

โดย : สิงห์ล้านนา [1 ธ.ค. 2008 , 10:23:38 น.]

ความคิดเห็นที่ 3 นักบริหารงาน ทุก ตำแหน่ง มิใช่แค่ปลัด อบต.ซะเมื่อไหร่ พนักงานส่วนท้องถิ่น ส่วนใหญ่ ตั้งแต่บรรจุครั้งแรกเมื่อ 10 กว่าปีที่แล้ว เราเลือกแล้ว เลือกท้องถิ่นที่เป็นที่ทำงานแต่ละที่ แต่ละคน ได้เลือกแล้ว ที่จะอยู่ใกล้ บ้าน การโอนย้าย โดยไม่ได้เขียนคำร้อง หมายความว่า ไม่ประสงค์จะโอนย้ายแต่ทุกอย่างต้องเปลี่ยนไป เพราะการไม่สนองนโยบาย นักการเมือง เราทำตามระเบียบ เราต้องยึดถือระเบียบ เค้าเข้ามาแค่ 4 ปี หรือ 8 ปี เข้ามามีนโยบายประชานิคม ใช้เงินมากมาย แต่เราต้องทำตามระเบียบ ต้องยึดถือระเบียบ เพราะเรามีอายุราชการ ยาวนานกว่า ไม่ควรให้อำนาจเค้ามาก สั่งเป็นสั่งตาย ได้ อำนาจ มากมายเหลือเกิน โดยบีบ ในที่ทำกงาน ลูก หลาน พวกพ้อง ทั้งนั้น ฐานเสียงทั้งนั้น ผู้ใหญ่ในกระทรวง ทราบรึเปล่า เค้าไม่เป็นธรรม ใช้แต่อำนาจในทางมิชอบ รู้รึเปล่า

โดย : นิดหน่อย [1 ธ.ค. 2008 , 10:31:44 น.]

ความคิดเห็นที่ 4 เห็นด้วยกับ มติ. ให้มีการโยกย้ายเมื่อครบ 4 ปี เพราะจะได้มีประสบการณ์ แต่ไม่เห็นด้วยที่อำนาจการโอน(ย้าย)เป็นของนายก อปท. ที่ใช้อำนาจไปในทางที่ไม่ถูกต้อง

โดย : นักวิชาการศึกษา [1 ธ.ค. 2008 , 13:43:48 น.]

ความคิดเห็นที่ 5 ย้ายดีล้

โดย : บักหำน้ิอย [1 ธ.ค. 2008 , 14:09:52 น.]

ความคิดเห็นที่ 6 สิงห์ล้านนา แสดงความเห็นได้ดีมาก น่าจะตรงใจของสายบริหารส่วนมาก เห็นด้วยทุกประการ

โดย : รุ่นพี่ ประธานสมาพันธ์ฯ [1 ธ.ค. 2008 , 19:53:24 น.]

ความคิดเห็นที่ 7 อื้อ...ก็เห็นดีด้วยนะ...ไม่จำกัดว่าสี่ปีต้องย้าย..และให้อำนาจก.อบต.แทนการใช้อำนาจนายก อบต.นั่นแหล่ดีแล้วชอบแล้ว...ครับ

โดย : คนขี้สงสัย - - 9999 [2 ธ.ค. 2008 , 10:05:33 น.]

ความคิดเห็นที่ 8 เห็นด้วย ควรยกเลิกระเบียบนี้ไปเลย เพราะคนที่ไม่ต้องการย้ายก็มี เพราะมีครอบครัวต้องดูแล ที่ทำงานก็ไม่มีปัญหา ได้อยู่ในพื้นที่ บ้านเกิด ของตัวเอง เรียนจบมาก็ต้องกลับมาพัฒนาบ้านเกิด รักบ้านเกิดก็ต้องกลับมาพัฒนาบ้านเกิดของตัวเองให้ดี

โดย : คนรักบ้านเกิด [2 ธ.ค. 2008 , 11:27:48 น.]

ความคิดเห็นที่ 9 เห็นด้วยอย่างมากเพราะจะได้ลดการสร้างอิทธิพลในองค์กรลง

โดย : พนักงาน - - bbb [2 ธ.ค. 2008 , 13:29:32 น.]

ความคิดเห็นที่ 10 ดีแล้วที่มีการย้ายทุก 4 ปี อันที่จริงไม่น่าจะมีการให้ต่อสัญญาด้วยซ้ำ จะได้มีประสบการณ์ในการทำงานกัน ช่วยแก้ปัญหาการทุจริตโกงกินบ้านเมืองท้องถิ่น โกงกินกันจริง ๆ (ปลัด)

โดย : พนักงานส่วนท้องถิ่น - - bbbb [2 ธ.ค. 2008 , 13:33:15 น.]

ความคิดเห็นที่ 11 1.ปลัดเลว ๆ ให้มันย้ายหนีไปเถอะ วัน ๆ ไม่ทำงานทำการ รอเรียกรับเงินผู้รับเหมาอย่างเดียว,2.พวกมันถือหัวหน้าพนักงานส่วนมันทั้งบีบทั้งคั้น

โดย : [2 ธ.ค. 2008 , 15:59:40 น.]

ความคิดเห็นที่ 12 ทุกวันนี้ตัวเหลือบตัวริ้นที่กัดกินและสูบเลือดของท้องถิ่นไม่ใช่ตัวผู้บริหารแต่เพียงอย่างเดียว ที่ร้ายที่สุดคือตัวปลัด อบต. ที่โกงกินกันมาก ๆ โกงกินทุกอย่างตั้งแต่ยางลบปากกาไปจนถึงโครงการก่อสร้างขนาดใหญ่ ดีแล้วที่มีกฎหมายให้ย้ายทุก 4 ปี แต่ก็อดสงสาร อบต. ที่พวกปลัดอบต.ย้ายไปก็จะถูกโกงกินอีกไปเรื่อย ๆ สรุปโกงกินทุจริตทุกที่ที่อยู่ ทั้งผู้หญิง ผู้ชาย ร้ายเหมือนกันหมด ยกเว้นปลัดอีกหนึ่งกลุ่มที่เน้นแต่บันเทิง มวลชนสัมพันธ์ (พวกปลัดแนวเรียบร้อย)

โดย : พนักงานส่วนท้องถิ่น - - bbbb [2 ธ.ค. 2008 , 16:48:26 น.]

ความคิดเห็นที่ 13 ว่างัยหล่ะท่านประทานสมาพันธ์ หุ หุ

โดย : สุดหล่อแห่งท้องถิ่น [3 ธ.ค. 2008 , 10:06:16 น.]

ความคิดเห็นที่ 14 ย้ายดีแล้วไม่รู้จะอยู่สร้างอิทธิพลไปถึงยิ่งอยู่ที่เดิมนาน ๆ ยิ่งงี่เง้าชอบเอาเรื่องส่วนตัวเข้ามายุ่งกับงานเริ่มปัญญาอ่อนเข้าไปทุกวันงี่เง้าสุดดดดดดด ย้ายไปก็ดีแผ่นดีจะสูงขึ้น

โดย : พนักงานส่วนตำบล [3 ธ.ค. 2008 , 13:24:34 น.]

ความคิดเห็นที่ 15 เห็นด้วยกับการ สี่ปี ย้าย เพราะจะได้มีการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง อยู่นาน เฉี่ย สร้างอิทธิพล

โดย : ปลัด อบต. [3 ธ.ค. 2008 , 13:50:30 น.]

ความคิดเห็นที่ 16 ไม่เห็นด้วยกับการย้ายสี่ปีทำให้พนักงานขาดขวัญกำลังใจ

โดย : ปลัด อบต. [3 ธ.ค. 2008 , 14:36:39 น.]

ความคิดเห็นที่ 17 ผมเห็นมีปัญหาไม่จบสักเรื่อง ทำงานเพื่อชาติบ้านเมืองไม่ต้องย่อท่อต่ออุปสรรคจึงจะถูกความสบายถ้าไม่ทำงานแล้วหวังแต่ประโยชน์กลุ่มประโยชน์ตัวเองผมว่าอย่างรับราชการจะดีกว่าไหม

โดย : พนง.ส่วนตำบล [4 ธ.ค. 2008 , 14:16:55 น.]

ความคิดเห็นที่ 18 เพื่อความเสมอภาค น่าจะบังคับใช้กับ ปลัดเทศบาลด้วย เบื่อ

โดย : พนักงาน [4 ธ.ค. 2008 , 14:39:41 น.]

ความคิดเห็นที่ 19 ไม่เห็นด้วยกับการย้าย

โดย : คลัง [4 ธ.ค. 2008 , 17:26:30 น.]

ความคิดเห็นที่ 20 โอ๊ย ไม่ต้องกลัวเรื่องการย้ายหรอกคร้าบบ ปลัดบางคนทำตัวเป็นนายกซะเอง กินรวยหมดเลย สองขั้นตัวเองทุกปี ลูกน้องเหนื่อยแทบตายได้แค่ขั้นเดียว สี่ปีย้ายนะดีแล้วท่านประธาน

โดย : แว่นดำ [4 ธ.ค. 2008 , 20:16:39 น.]

ความคิดเห็นที่ 21 สมควรแล้วครับที่ต้องย้ายเมื่อครบ 4 ปี เพราะการอยู่นานๆสามารถสร้างอิทธิพลของวงข้าราชการได้ เป็นนักบริหารงานท้องถิ่นจำเป็นต้องมีการปรับตัวกับความเปลี่ยนแปลง ท่านคงได้เรียน เรื่อง ผู้นำกับความเปลี่ยนแปลงแล้ว ท่านก็ต้องพยายามปรับตัวให้ได้กับความเปลี่ยนแปลงสิครับ ถ้าท่านดีจริงท่านก็ไม่ต้องกลัวสิครับเรื่องการย้าย หรือว่าท่านมีอะไรที่พิศวาท อบต.ที่ท่านเคยดำรงตำแหน่งมาเป็น 10 ปี เหรอครับ ในมุมมองอีกมุมมองหนึ่งนะครับ ก็คือว่า ถ้าท่านเป็นปลัด นักพัฒนาจริงๆ แล้ว การที่ได้ย้ายไปอยู่ตำบลอื่น ก็เป็นเรื่องที่ดีนะครับ ท่านจะได้นำความรู้ความสามารถของท่านเองไปพัฒนาตำบลอื่นบ้าง หากท่านยังดื้อด้านที่จะอยู่ต่อไปมันเป็นเรื่องที่น่าทำให้คิดว่า ท่านมีอะไรบางอย่างกับอบต.แห่งนั้น หรือ รู้จักช่องทางอะไรมากไปหรือป่าวนะ ส่วนในเรื่องการที่ท่านว่าไม่สอดคล้องกับหลักการบริหารบุคคล ผมว่าไม่ถูกนะ เพราะว่า ตาม พรบ.ก็กล่าวไว้ถูกต้องอยู่แล้ว ว่า อบต.สามารถบริหารงานโดยความต้องการของ อบต.เอง แล้ว อบต.ในที่นี้ไม่ได้หมายความถึง นายกอบต. และสภาฯหรอกหรือ เขาหมายความถึงปลัด อบต.หรอกหรือ ในความคิดของผมนะครับ อบต.ก็คือ ตัวแทนของประชาชนที่ได้เข้ามาปฏิบัติหน้าที่แทนประชาชน นะครับ ดังนั้นสิทธิ์ในการบริหารงานบุคคล ก็ต้องอยู่ที่ตัว ผู้บริหาร อบต. การโยกย้ายก็ต้องอยู่ที่นายก อบต. สิ่งที่ทาง ก.อบต. ออกระเบียบมา มันก็เป็นเรื่องที่สมควรแล้วนะครับผมว่า ส่วนไอ้เรื่องนายกที่โกงที่กิน ประชาชนเขามีตา มีสมอง นายก คนนั้นเขาก็อยู่ได้เพียงแค่ 4 ปี เท่านั้นเอง ไม่ต้องคิดมากหรอกครับ เพราะกว่าจะหาเสียงจนได้รับการเลือกตั้งมาอีกครับ มันไม่ใช่เรื่องงาน ถ้าการบริหารงาน ย่ำแย่ ดังนั้นผมขอสรุปไว้ตรงนี้เลยนะครับ ว่า ท่านเป็นนักบริหารงาน อบต. มีความเป็นผู้ใหญ่สูง มีศักดิ์และมีสี ท่านต้องยอมรับกับความเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นไม่ใช่คัดค้านเพื่อตัวของตัวเองเพียงคน ต้องมองในมุมที่ว่า ท่านเป็นคนเก่งและได้บรรจุอยู่ที่บ้านเกิด แต่เมื่อเจอระเบียบที่ให้ย้ายเมื่อครบ 4ปี ก็ต้องพยายามคิดว่า บ้านของท่านคือแผ่นดินไทย ไม่ใช่แค่ตำบลใดตำบลหนึ่ง แค่นี้ก็ไม่มีผลเสียต่อส่วนรวม แต่จะเสียตรงที่ท่านเสียสละเพียงคนเดียว แต่ถ้ามองอีกมุมหนึ่ง คือนักบริหารงานอบต. ที่ทำตัวเหลวแหลก ตามเก็บเงินผู้รับเหมาไปวันๆ ไม่มีแนวคิดในการพัฒนา ไม่คิดจะทำอะไรในวันๆหนึ่ง ซึ่งเป็นผลเสียต่อ อบต.แห่งนั้น ทำให้ ท้องถิ่นแห่งนั้นไม่เกิดการพัฒนา อย่างใดเลย ดังนั้นจึงควรย้ายไปซะเพื่อจะได้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรม จากเดิม ผมคิดว่า อย่างน้อย 1 ปีแรก พฤติกรรมเดิม ก็คงไม่นำมาใช้อย่างแน่นอน เพราะว่า ยังไม่คุ้นเคยกับสถานที่ใหม่ เมื่อเปรียบเทียบกับผลทั้งสองด้านแล้วนั้น ผมว่าย้ายเถอะครับ เพื่อแผ่นดินไทยจะได้สูงขึ้นกว่าเดิม ท่านอย่ามัวตำหนิแต่นายก อบต.เลยครับ อย่าลากเขาเข้าไปเกี่ยวข้องเลย เพราะว่า นายกอบต. เขาก็ทำตามระเบียบ ของ ก.อบต. โดยอยู่ในดุลพินิจของนายก อบต. ว่า เขาเห็นสมควรให้ย้ายหรือให้ต่อไปอีก 1 ปี ผมขอฟันธง ว่า ท่านสมควรย้ายนะครับ ขอแสดงความนับถือ คนกลาง

โดย : คนกลาง [6 ธ.ค. 2008 , 10:33:17 น.]

ความคิดเห็นที่ 22 ควรที่จะให้ย้ายทุก 4 ปี อันที่จริงและไม่น่าจะมีการให้ต่อสัญญา กรมทำอะไรขอให้จริงจังหน่อย ถ้าจะเห็นใจปลัดที่ดี ก็มีน้อยส่วนมากการันตีเลยว่าเลวที่สุด ประสบการณ์ในการทำงานกัน ไม่ทำให้ปลัดพัฒนาท้องถิ่นได้ดีหรอกท่าน มีแต่เรื่องการทุจริตโกงกินโกงกินกันจริง ๆ พวกปลัด

โดย : คนท้องถิ่น [8 ธ.ค. 2008 , 13:34:15 น.]

ความคิดเห็นที่ 23 เรื่องงานบริหารบุคคล ตำแหน่งบริหารก็ควรมีการกำหนดระยะเวลาการดำรงตำแหน่ง (แย่ครับท่านประธาน คงถูกเลือกเข้าไปเพื่อเรื่องพวกปลัดเท่านั้น วิใสทันศ์สั้นๆ เลือกเข้าไปเป็นตัวแทนได้ ปรือ ไม่เจริญ)

โดย : หน.ส่วนโยธา [8 ธ.ค. 2008 , 14:52:05 น.]

ความคิดเห็นที่ 24 ไม่เห็นด้วย ไม่เห็นด้วย ไม่เห็นด้วย อยู่ใกล้บ้านแล้ว อยู่ใกล้บ้านแล้ว

โดย : คลัง [8 ธ.ค. 2008 , 15:26:02 น.]

ความคิดเห็นที่ 25 เห็นด้วยก้บการให้มีการโยกย้ายในระยะเวลา 4 ปี เนื่องจากในปัจจุบันยังมีข้าราชการท้องถิ่นหลายท่านที่ไปประจำในสถานที่ทำงานที่ห่างไกลและกันดารซึ่งต้องการให้มีการโยกย้ายสับเปลี่ยนบ้าง แต่บุคคลที่อยู่ในตัวเมืองหรือสถานที่ทำงานที่ใหญ่โต ก็ไม่อยากย้ายออกไป สำหรับคุณทวีศักดิ์เองก็เถอะ หากให้ย้ายไปอยู่อำเภอบางสะพาน สนใจหรือไม่ ผมว่าไม่อยากไปหรอก แต่การที่มีระเบียบนี้ออกมา จะทำให้เกิดความยุติธรรม และเป็นธรรมกับข้าราชการท้องถิ่นที่อยู่บ้านนอกได้บ้าง... สี่ปีย้ายครั้ง นั้นถูกต้องแล้ว...

โดย : ปลัดโต [9 ธ.ค. 2008 , 10:53:40 น.]

ความคิดเห็นที่ 26 ไม่เห็นด้วยการย้าย 4 ปี การพัฒนาตัวเองอยุ่ที่ไหนก็พัฒนาได้

โดย : พนักงานส่วนตำบล [9 ธ.ค. 2008 , 12:27:05 น.]

ความคิดเห็นที่ 27 ไม่เห็นด้วยกับการย้าย เพราะเป็นคนในพื้นที่

โดย : หัวหน้าส่วนการคลัง [9 ธ.ค. 2008 , 12:36:26 น.]

ความคิดเห็นที่ 28 ไม่เห็นด้วยกับการย้าย

โดย : หัวหน้าส่วนการคลัง [9 ธ.ค. 2008 , 12:37:26 น.]

ความคิดเห็นที่ 29 ไม่เห็นด้วยกับการย้ายต้องดูแลครอบครัวที่อยู่ในพื้นที่

โดย : หัวหน้าส่วนโยธา [9 ธ.ค. 2008 , 12:38:52 น.]

ความคิดเห็นที่ 30 ขอให้ประธานสมาพันธ์สู้ๆ และไม่ให้ย้าย แล้วแต่ความสมัครใจ

โดย : โยธา [9 ธ.ค. 2008 , 12:40:35 น.]

ความคิดเห็นที่ 31 เราต้องดูแลพ่อแม่ซึ่งแก่เฒ่าแล้ว ไม่สมควร ย้าย

โดย : ปลัด [9 ธ.ค. 2008 , 12:43:34 น.]

ความคิดเห็นที่ 32 เห็นด้วยที่มีการกำหนดให้ตำแหน่งบริหารเมื่ออยู่ครบ 4 ปีต้องย้าย อยู่ไปนานๆก็จะเป็นการสร้างอิทธิพล กอบโกยผลประโยชน์เพื่อตัวเองและพวกพ้อง คิดว่าตัวเองเป็นผู้มีความรู้ ความสามารถ แต่ไม่ใช้ความรู้ความสามารถมาพัฒนาท้องถิ่น ชอบทำตัวเป็นนายหน้าให้ผู้รับเหมา ฯลฯ

โดย : พนักงานชั้นผู้น้อย [9 ธ.ค. 2008 , 17:18:06 น.]

ความคิดเห็นที่ 33 คนทำงานด้วยสมอง สติ ปัญญา ประกอบกับคุณธรรมในการบริหารงานท้องถิ่น โดยสุจริต ย้ายไปอยู่ที่ไหนที่นั่นก็เจริญรุ่งเรืองเหมือนดังตัวท่าน ย้ายเถอะ กฏเกณฑ์เขามี ต้องให้ความเคารพและต้องนับถือตัวเอง

โดย : กอไผ่ ใบบัว [9 ธ.ค. 2008 , 19:52:43 น.]

ความคิดเห็นที่ 34 ประเด็นไปเกิดประโยชน์ต่อส่วนร่วมและหาขอยุติที่เป็นธรรมลำบากเพราะต่างก็มีเหตุผล

โดย : ปวดหัว [9 ธ.ค. 2008 , 20:58:02 น.]

ความคิดเห็นที่ 35 ประเด็นไม่เกิดประโยชน์ต่อส่วนร่วมและหาข้อยุติที่เป็นธรรมลำบากเพราะต่างก็มีเหตุผล

โดย : แก้ไข [9 ธ.ค. 2008 , 20:59:33 น.]

ความคิดเห็นที่ 36 ไม่เห็นด้วยกับการบังคับให้ย้าย 4 ปี ครั้ง คนมันถ้าจะเลวอยู่ที่ไหนมันก็เลวได้ทั้งนั้น สงสารคนดี ๆ เค้ามีครอบครัวมีลูกเล็ก ๆ ต้องดูแล ฝ่ายตรวจสอบก็จัดการไปซิ อะไรไม่ได้ก็ไม่ต้องเอาไว้ ไม่งั้นจะมีกฎหมาย ไว้ทำไม่

โดย : คลัง [9 ธ.ค. 2008 , 22:18:22 น.]

ความคิดเห็นที่ 37 เห็นด้วย ควรโยกย้าย เพราะคนดีจริงอยู่ที่ไหนก็อยู่ได้

โดย : ปลัด ลานหอย [10 ธ.ค. 2008 , 08:51:24 น.]

ความคิดเห็นที่ 38 กรมส่งเสริมฯ ควรแก้ไขให้ เทศบาล อบจ.มีการโยกย้ายเหมือนกันด้วยเพื่อความเป็นะรรม

โดย : คนเมือง [10 ธ.ค. 2008 , 08:58:37 น.]

ความคิดเห็นที่ 39 คนในพื้นที่ เป็นคนที่รู้ และเข้าใจ เข้าถึงคนในพื้นที่ ไม่ควรกำหนด 4 ปีย้ายควรให้เป็นไปตามความเหมาะสม

โดย : พนักงานส่วนตำบล [10 ธ.ค. 2008 , 10:19:19 น.]

ความคิดเห็นที่ 40 ดูตัวอย่าง ทหาร ตำรวจ หน่วยงานอื่น พวกเขาเหล่านี้ก็ล้วนมีครอบครัว พ่อ แม่ พี่ น้อง ที่ต้องดูแลเช่นกัน แต่เขาเหล่านั้นล้วนแล้วแต่ถวายตัวรับใช้แผ่นดินทุกหย่อมหญ้า ด้วยหน้าที่และสามัญสำนึกที่เป็นค่าของแผ่นดิน ทุกคนเกิดมามีเวลาวันละ 24 ชั่วโมงเท่ากันหมด อย่าเห็นแก่ตัว ต้องอยู่ในตำแหน่งหน้าที่ได้อย่างสง่างาม อย่าให้หน่วยงานอื่นเขาหมิ่นแคลนมากไปกว่านี้อีกเลยปัญญาชนทั้งหลาย

โดย : คนท้องถิ่น [11 ธ.ค. 2008 , 02:11:41 น.]

ความคิดเห็นที่ 41 เห็นด้วยว่าไม่ควรมีการย้ายเมื่อครบ 4 ปีเนื่องจากการทำงานไม่ต่อเนื่องทำให้เป็นปัญหาและอุปสรรครวมถึงการย้ายห้วหน้าส่วนต่าง ๆ ด้วย

โดย : คนท้องถิ่น [11 ธ.ค. 2008 , 08:55:43 น.]

ความคิดเห็นที่ 42 เห็นด้วยที่ให้มีการยกเลิกเงื่อนไข 4ปี แต่ถ้ายกเลิกแล้วควรสร้างกติกาใหม่เพื่อให้เกิดความเป็นธรรมแก่พนักงานส่วนตำบลด้วยโดยเฉพาะอย่างยิ่งสายงานผู้บริหาร ไม่ใช่ให้นายก อบต.มาชี้เป็นชี้ตายอยู่อย่างเช่นทุกวันนี้ เข้าใจง่ายๆว่า ถ้าจะสร้างกติกาใหม่ ถ้าครบรอบย้ายก็ต้องย้ายเหมือนกันหมด แต่ต้องด้วยความสมัครใจของผู้ที่จะย้ายด้วย ไม่ใช่รับหรือไม่รับโอนขึ้นอยู่กับนายกคนเดียว แล้ว ก.จังหวัดละเป็นได้แค่เสือกระดาษเท่านั้นเองเหรอครับทั่น...

โดย : ดาวกลางดิน [11 ธ.ค. 2008 , 10:06:52 น.]

ความคิดเห็นที่ 43 ให้คงไว้ดีแล้ว ต้องยอมรับเงื่อนไข เนื่องจากในระบบราชการต้องมีการโยกย้าย จะอยู่จนแก่จนเท่าคงไม่ได้ เพราะคงจะทำให้ทุกคนพอใจไม่ได้ มันเป็นหลักสากล ถ้าเราจะรับใช้แผ่นดินจริง จงยอมรับ

โดย : ปลัดฯ โขทัย - [11 ธ.ค. 2008 , 12:01:33 น.]

ความคิดเห็นที่ 44 อย่ายึดติดกับเก้าอี้มากเกินไป 4 ปีก็ควรย้ายไปอยู่ที่อื่นบ้างเพื่อมีความคิดใหม่ๆมาพัฒนาบ้านเมือง

โดย : poo - - 2515 [11 ธ.ค. 2008 , 12:34:28 น.]

ความคิดเห็นที่ 45 ,มีเหตจึงเป็นผล.กรมส่งเสริม...ดูจะไม่ส่งเสริมแล้ว..ตราระเบียบกฎหมายเพื่อประโยชน์และอำนาจตนเองมีทั้งที่ใช้ได้และยกเลิกมาแล้วมากมาย..คนทำไม่ได้ใช้คนใช้ไม่ได้ทำ กฎหมายย้าย4ปีทำขึ้นเพื่อรองรับคนอยากย้ายและนายยกเพื่อแสวงหาผลประโยชน์ตันหา มิใช่การแก้ปัญหา ปัญหามันอยู่ที่คนควรแก้ที่คนไม่ใช่สร้างระเบียบเพื่อบังคับเกิดประโยชน์อะไร4ปีเปลี่ยนนายกเปลี่ยนปลัด ประชาธิปไตยไทยจ๋า

โดย : ป.เมืองศรี - [12 ธ.ค. 2008 , 07:41:57 น.]

ความคิดเห็นที่ 46 คิดอย่างไรกับการตั้ง "กระทรวงการปกครองส่วนท้องถิ่น" ซึ่งประกอบด้วย 1.กรมการบริหารส่วนจังหวัด 2.กรมการเทศบาล(ประกอบด้วย สำนักเทศบาลนคร,สำนักเทศบาลเมือง, สำนักเทศบาลตำบล) 3.กรมการบริหารส่วนตำบล 4.กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่นรูปแบบพิเศษ

โดย : k [12 ธ.ค. 2008 , 11:21:19 น.]

ความคิดเห็นที่ 47 ท่านประธานสมาพันธ์ เห็นด้วยนะที่ 4 ปี ย้าย ไม่เห็นอยากอยู่ที่เดิมเลย แต่ไม่เห็นจะย้ายจริง ๆ ตามประกาศฯ นะ อยู่มา 6 ปีแล้วอยากเปลี่ยนบรรยายกาศเหมือนกัลลล

โดย : ปลัด [12 ธ.ค. 2008 , 19:40:24 น.]

ความคิดเห็นที่ 48 จริงๆแล้วเห็นด้วยกับการย้าย 4 ปี แต่ไม่เห็นด้วยที่มีการแสดงเหตุผลว่าการให้ย้าย 4 ปีเพราะเกรงว่าปลัด อบต.จะสร้างอิทธิพลเพราะรู้ๆอยู่ว่าคนที่มีอิทธิพลก็คือฝ่ายการเมืองไม่ใช่ข้าราชการประจำ ถ้าอย่างนั้นก็กำหนดให้นายกฯลงสมัครได้แค่สมัยเดียวเพราะเกรงจะสร้างอิทธิพลด้วยจึงจะเท่าเทียมกัน คนที่อยู่ได้ก็อยู่ไป คนอยากจะย้ายก็ย้ายไป เพราะบางทีการย้ายทุก 4 ปี ก็ไม่ได้หมายความว่าจะแก้ไขปัญหาการสร้างอิทธพลได้หรือแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลภายในองค์กรได้ บางทีการอยู่เพื่อสร้างงานต่อหลังจาก 4 ปีแล้วก็มีความจำเป็น ให้ความก้าวหน้าในหน้าที่การงานเป็นตัวกำหนดว่าคนๆหนึ่งควรย้ายไปเมื่อไรนั่นคือแนวทางการพัฒนาบุคลากร

โดย : ปลัด เพชรบูรณ์ - [14 ธ.ค. 2008 , 10:54:07 น.]

ความคิดเห็นที่ 49 เป็นกำลังใจให้ท่านประธานฯ เห็นควรยกเลิกไปเลย การย้าย 4 ปี น่าจะเป็นความสมัครใจมากกว่า ใครอยู่ที่ไหนได้ก็อยู่ไป ส่วนใครที่อยู่ไม่ได้ก็ย้ายไป ไม่เห็นต้องมาบังคับกันเลย ใคร ๆ เขาก็อยากอยู่บ้าน อยู่พื้นที่ตัวเองกันทั้งนั้น จะได้พัฒนาบ้านเกิดของตัวเองให้เจริญ ๆ

โดย : คนท้องถิ่น [15 ธ.ค. 2008 , 16:57:38 น.]

ความคิดเห็นที่ 50 สมควรแล้วที่ 4 ปีย้าย ขอให้ดูระเบียบ ก.พ.นะครับที่ท้องถิ่นลอกเอามาเป็นแนวทางปฏิบัติ พวกท่านหัวหน้าส่วนทั้งหลายถ้าตั้งใจทำงานและไม่ต้องการแสวงหาผลประโชย์อยู่ที่ไหนก็เหมือนกันรับเงินเดือนจากภาษีประชาชนเหมือนกันนะครับ แต่การย้ายควรสับเปลี่ยนในจังหวัดนั้นก่อนหากไม่มีก็เป็นจังหวัดไกล้เคียง และที่เป็นปัญหาอยู่ทุกวันนี้มาจาก 1. ปลัด อบต.เทศบาล บางแห่งทำตัวเป็นตัวแทนขายสินค้านำวัสดุมาขายเองสั่งวัสดุมาจัดซื้อจัดจ้างเอง หรือหาร้านวัสดุเอง ไม่เคยให้เกียรติเจ้าหน้าที่พัสดุเลยบีบกันชัดๆบังคับกันซึ่งๆหน้าหากเจ้าหน้าที่พัสดุมีปัญหาปลัดก็จะใช้นยบายเซ็นงานให้มีปัญหาและสั่งให้ลูกน้องไม่ให้ความร่วมมือในการทำงานและปลัดแบบนี้มีมากๆๆด้วย และที่เป็นปัญหากันมากๆมาจากการแบ่งเงินเปอร์เซ็นจากการซื้อวัสดุและจากเงินรับเหมาก่อสร้างของผู้รับจ้างไม่ลงตัวกับ ฝ่ายบริหาร นี่ละปัญหาของมันครับ ย้ายนะดีแล้วหัวหน้าส่วนทั้งหลาย คนเก่งต้องหักและงอได้

โดย : โดย: พนักงานตัวน้อยๆ [15 ธ.ค. 2008 , 18:30:33 น.]

ความคิดเห็นที่ 51 ก็เห็นมีระเบียบกฎหมายว่าให้อยู่ 4 ปี แต่ที่ อบต.ปลัด อบต.อยู่มา 12 ปีกว่าแล้ว ก็นายกต่ออายุให้ทุกปี ๆ ปลัดสอพลอเลียนายก รองฯ เลียผู้ตรวจฯ ท้องถิ่นเก่ง แต่กับลูกน้องปฎิบัติยังกะ..มา ลูกน้องก็ต้องทน ๆ ๆ ถ้าครบ 4 ปีแล้วย้ายๆ ปลัด อบต.จะถูกแขวนเต่งอยู่รึ ควรจะต่ออายุได้แค่ 1 ปี ก็เต็มที่แล้ว ปลัดที่มีความคิดสร้างสรรค์ สร้างความเจริญก้าวหน้าให้ชุมชน ให้องค์กรเขาก็จะได้มีโอกาสไปสร้างไปทำให้ที่อื่นดีขึ้นบ้าง ไม่ใช่ดักดานอยู่ 12 ปี หรือบางแห่งปลัด อบต.ดี ก็ดีๆๆๆๆ อย่างที่ อบต.ที่อยู่ทุกวันนี้เลว ๆๆๆ จนพนักงานเกิดความเบื่อหน่ายชินชา หาจิตใจดี ๆ ปฏิบัติหน้าที่ด้วยเต็มกำลังความสามารถก็ไม่ได้

โดย : พนักงานผู้น้อย [16 ธ.ค. 2008 , 11:44:01 น.]

ความคิดเห็นที่ 52 การโยกย้าย ปลัดหรือผู้ปฏิบัติสายบริหาร 4 ปี ย้ายก็เป็นการดีที่สุด (แต่ควรย้ายจริงๆ) โยกย้ายกันทั้งจังหวัดสลับหมุนเวียนกันไป (แล้วแต่ อบต.ไหนจะเจอแจ็กพ็อต) ใครที่ต้องการย้ายไปอยู่จังหวัดอื่น ให้ยื่นแบบคำร้องขอย้ายไป ถ้าไม่ยื่นคำร้องหรือความประสงค์พอครบ 4 ปี ก็ต้องย้าย ในการย้ายต้องย้ายด้วยระเบียบกฎหมาย ไม่ใช่ย้ายตามอำนาจความพอใจของผู้บริหาร องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นทำอะไรแต่ละอย่าง ออกระเบียบกฎหมายแต่ละฉบับเหมือนพวกชื่นชมยินดีศรีทนนชัย อย่างเรื่องของการเลื่อนขั้นเงินเดือน ระเบียบเขียนออกมาว่าให้ดูจากผลของการปฏิบัติงาน คะแนนของการประเมิน แต่ก็มีอีกข้อบอกว่าการพิจารณาให้ขึ้นอยู่กับดุลพินิจของผู้บริหาร (เขียนมาทำซากอะไรวะ) เปิดโอกาสให้ ปลัด อบต. คณะผู้บริหารพิจารณาเหยียบพวกพนักงานที่ไม่ค่อยสนองนโยบายของพวกตน หรือพนักงานที่ขัดผลประโยชน์ของตน เพราะฉะนั้นจึงเห็นด้วยที่จะต้องย้ายเมื่อครบ 4 ปี ชีวิตจะได้มีรสชาดครบทุกรส

โดย : ผู้ที่ถูกเรียกว่าลูกน้อง [16 ธ.ค. 2008 , 11:58:53 น.]

ความคิดเห็นที่ 53 ไม่เห็นด้วย ไม่เห็นด้วย ไม่เห็นด้วย ไม่เห็นด้วยที่สุด เพราะโดนมาแล้ว นายกไม่เป็นธรรม นิสัยไม่ดี ใช้อำนาจในทางที่มิชอบ

โดย : คลัง [16 ธ.ค. 2008 , 12:56:37 น.]

ความคิดเห็นที่ 54 เห็นด้วยกับความคิดที่ 2 เป็นอย่างยิ่ง

โดย : พนักงานส่วนท้องถิ่น [17 ธ.ค. 2008 , 10:44:55 น.]

ความคิดเห็นที่ 55 4 ปี ย้ายดีแล้วจะได้พัฒนาตนเองและไม่สร้างอิทธิพลในพื้นที่ ถ้าไม่อยากย้ายตามคำสั่งนายก อบต. ก็หาเพื่อนมาสับเปลี่ยนก่อนครบ 4 ปี น๊ะจะได้ไม่มีปัญหา หรือว่ากลัวการเปลี่ยนแปลง คนอื่นเค้าทำงานในพื้นที่ลำบากกว่านี้ยังมีอีกเยอะ อย่ายึดติดกับอำนาจและพื้นที่เลย ดูอย่าง 3 จังหวัดภาคใต้ การทำงานของเค้าในพื้นที่ลำบากมากเลยนะแต่เค้าก็ยังทำกันได้ ถึงจะทำงานอย่างจิตระแวงบ้าง เที่ยบแล้วปัญหาเค้ายังมากกว่าเราอีก ทำตามระเบียบเถอะ

โดย : คนท้องถิ่น [17 ธ.ค. 2008 , 10:53:15 น.]

ความคิดเห็นที่ 56 อยากให้แยกนายยก ออกจากการบริหารงานบุคลครับ พวกมันเอาแต่ประโยชน์ของตัวเอง อยากให้พนักงานทุกท่านช่วยกันปลดเอามันออกไปให้พ้นสะทีครับ

โดย : ปลัด [17 ธ.ค. 2008 , 13:00:38 น.]

ความคิดเห็นที่ 57 ลองถามตัวเองดี ๆซิว่าอยากย้ายเพราะอยู่ไม่ได้แล้วใช่ไหม เกิดมาเป็นหัวหน้าคนทั้งที ปากก็บอกว่าข้าคือปลัด แต่สิ้นคิดจริง ๆ สาวใส้ให้กากิน แน่จริงทำไมไม่ช่วยกันแก้ปัญหาล่ะ ทำไมถึงรู้ว่าคนอื่นทำอะไรในเรื่องเลว ๆ หรือว่าคนที่กล่าวหาคนอื่นอยู่ขณะนี้ก็เป็นคนโกง เหมือน ๆ กัน ไอ้พวกคนเลวไม่มียางอาย

โดย : คลัง คนเลย [17 ธ.ค. 2008 , 20:02:20 น.]

ความคิดเห็นที่ 58 เห็นด้วยกับประธานในการแก้ไขระเบียบนะควรจะย้ายได้พวกไม่ทำงานหรือไม่มีผลงานซิไม่ต้องมาเหมารวมกับคนอื่นที่เขากำลังพัฒนากันอยู่ ถามหน่อยว่าทุกวันนี้ให้พนักงานส่วนตำบลพัฒนาท้องถิ่นของตัวเองสู่ความเป็นเลิศ เวลาเขาทำได้แล้วแต่มีความจำเป็นเพราะระเบียบบ้า ๆ ต้องย้าย ทำไม่ไม่คิดว่าการพัฒนานั้นจะต้องมีการต่อยอดความดี จริงอยู่การทำงานนั้นทำที่ไหนก็ได้แต่การทำงานเป็นทีม การเสร้างทีมนั้น มันไม่ใช่งาน เพราะพวกคุณมันไม่เคยทำเลยไม่รู้หรอกว่าการทำงานกันเป็นทีมนั้นมันทำกันยากมากน้อยเพียงใด พวกคุณมันก็มีแต่มาด ทำห่าอะไรก็ไม่เป็น ถามจริงเกิดมารับราชการ เคยได้รับการเชิดชูเกียรติอะไรกับเขาบ้าง ความรู้แค่หางอึ่งอาง สิ้นคิดจริง ๆ

โดย : อยากเห็นความเป็นธรรม [17 ธ.ค. 2008 , 20:08:23 น.]

ความคิดเห็นที่ 59 เห็นด้วยที่ย้ายทุก ๆ สี่ปี ไม่ควรต่ออายุ โดยเฉพาะ ตำแหน่งปลัดฯ ขนาดราชการพวกเดียวกันแท้ ๆ ยังเอาเปรียบทุกรูปแบบ ปลัดคนแรกที่ควรย้ายมากที่สุดคือ ประธานสมาพันธ์ฯ

โดย : คนท้องถิ่น [18 ธ.ค. 2008 , 11:23:45 น.]

ความคิดเห็นที่ 60 คิดดูว่า แม้แต่เจ้าหน้าที่ประจำยังทะเลาะกันให้วุ่นวาย ลูกน้องอยากเป็นหัวหน้า หัวหน้าทำงานเสมียน ปลัดอยากเป็นการคลัง มากมายหลายตำแหน่ง เดือดร้อนใจกันไปทั่ว โดยเฉพาะตำแหน่ง หัวหน้ากองคลังที่ทำหน้าที่หัวหน้าพัสดุด้วย น่าเห็นใจมาก เพราะคนที่ทำหน้าที่แทน พัสดุ แทนหัวหน้าพัสดุมากมายเหลือเกิน ตั้งแต่นักการเมืองจนถึงเจ้าหน้าที่ทุกระดับ ที่ตั้งใจจะทำหน้าที่นี้ โดยไม่สนใจหน้าที่ตัวเอง สรุปแล้ว ไม่ต้องย้ายเฉพาะตำแหน่งผู้บริหารหรอก ให้ย้ายสับเปลี่ยนกันทุกตำแหน่งนั่นแหละ เพราะผู้มีอิทธิพลไม่ใช่ตำแหน่งนักบริหารแล้ว ตอนนี้ผู้ปฏิบัติคือผู้มีอิทธิพล มากกว่า

โดย : คนสกล [18 ธ.ค. 2008 , 12:39:09 น.]

ความคิดเห็นที่ 61 เห็นด้วยกับ4 ปีย้าย และไม่เห็นด้วยกับการให้ต่อสัญญาปีต่อปี คุณเข้ามาทำงานในตำแหน่งบริหารคุณยังจะกลัวทำไมกับการย้าย เจอมานักแล้วเพื่อนปลัดฯด้วยกัน เข้ากับนายกได้ดี ไม่มีปัญหา สบายทำอะไรก็ไม่ผิด มาช้ากลับเร็ว ไม่มีปัญหา ปิดงานให้อย่างเดียว แต่ระบบงานขอโทษ..ทุเรศ แต่อีกที่หนึ่ง ตั้งใจทำงาน ทำงานดี แต่ปิดงานไม่ได้เพราะนายกไม่มีpowerพอ ก็เล่นงานปลัดฯ ทำอะไรก็ผิดไปหมด และอีกมากมายที่หัวหน้างาน ไม่ว่า ปลัด คลัง ช่าง แทบจะคุมลูกน้องไม่ได้เลย เพราะนายกให้ท้าย เพราะฉะนั้น พวกคุณควรย้ายเพื่อเรียนรู้งานที่อื่นๆบ้าง คุณจะได้รู้ว่าคนที่ทำงานในที่ลำบากใจ มันเป็นอย่างไร อย่าเห็นแก่ตัวนัก คุณทำงานเพื่อคนในท้องถิ่น เพื่อท้องถิ่นของเรา เพื่อองค์กรของเรา เราได้รับประโยชน์จากการับราชการ ไม่ใช้รับราชการเพื่อให้ได้ประโยชน์ส่วนตัว

โดย : ปลัดฯ [18 ธ.ค. 2008 , 19:41:16 น.]

ความคิดเห็นที่ 62 เห็นด้วยกับการยกเลิก 4 ปี ย้าย แต่ไม่ใช่เพราะกลัวการเปลี่ยนแปลง ไปที่ไหนก็ทำงานเหมือนกันและเป็นปลัดเหมือนกัน แต่ที่บอกว่าสมควรยกเลิก เพราะบางแห่งนายก อบต.ชอบเอาเรื่องนี้มาต่อรอง ถ้าไม่ทำตามผม ครบ 4 ปีเตรียมตัวย้าย แต่บางแห่งเขาไม่มีปัญหางานเดินต่อไปอย่างราบรื่น พนักงานทำงานเป็นทีม ไม่มีปัญหาอะไร ใครจะอยากไปเริ่มต้นใหม่ นับหนึ่งใหม่ ที่จะต้องไปเรียนรู้คน ซึ่งการที่จะทำให้คนรัก คนในชุมชนทำงานด้วยความเต็มใจต้องใช้เวลานานมาก แล้วถ้าจะย้ายกัน ผู้บริหารคนไหนทำงานไม่ดี ไม่ตอบสนองนโยบายนายก (นโยบายที่ดีนะ) ก็คงอยู่กับนายก ไม่ได้เขาก็ต้องหาที่ย้ายอยู่แล้ว

โดย : ปลัด [18 ธ.ค. 2008 , 21:22:28 น.]

ความคิดเห็นที่ 63 เห็นด้วยกับการครบ 4 ปีย้าย เพราะปลัดร่วมกับนายกสร้างอำนาจ อิทธิพลโกงกิน ควรมีการย้ายผู้บริหารทุก 4 ปี เหมือนกับบริษัทเอกชนที่เขาทำกัน บ้านเมืองจะได้เจริญ

โดย : พนักงานส่วนตำบล [19 ธ.ค. 2008 , 09:07:24 น.]

ความคิดเห็นที่ 64 เห็นด้วยกับ 4 ปีย้าย เพราะยิ่งอยู่นานยิ่งสะสมอำนาจ และเสี้ยมสอนนายกโกงกิน นักบริหารมืออาชีพจะกลัวอะไรกับการย้ายถ้าดีจริง เพราะย้ายไปยังเบิกค่าเช่าบ้านได้หรือถ้าไม่อยากอยู่ไกลบ้าน / ครอบครัว ก็ย้ายสับเปลี่ยนกับ อบต.ที่อยู่ใกล้เคียงกันก็ได้ ถ้าเทียบกับลูกน้องที่บรรจุใหม่ส่วนใหญ่ก็อยู่ไกลบ้านกัน แถมเบิกค่าเช่าบ้านไม่ได้อีกต่างหาก

โดย : ท้องถิ่น [19 ธ.ค. 2008 , 09:20:24 น.]

ความคิดเห็นที่ 65 ตอนแรกก็ไม่อยากจะแสดงความคิดเห็นหรอกนะครับ แต่พอดีอ่าน ความคิดเห็นหลายความคิดเห็นด้วยกัน ก็สะดุดนิดหนึ่งนะครับ ท่านครับ หลายท่านบอกว่าอยู่ที่เดิมจะได้สานงานต่อ ให้ดียิ่งขึ้น ผมว่ามันทะแม่งๆนะครับ คล้ายๆกับการหาเสียงนายกอบต.หรือ นายกอบจ. ทำนองนี้แหละครับ ท่านไม่น่าพิมพ์ออกมาเลยนะครับ คำกล่าวทำนองนี้ เพราะว่า ท่านไม่มีอำนาจในการสร้างนโยบาย ท่านเป็นผู้ปฏิบัติงานตามนโยบาย ได้อ่านบ้างมั้ยครับ พรบ.ต่างๆหนะครับ อ่านมั่งนะครับ อย่างเก่งท่านทำได้แค่เสนอทางเลือกให้ผู้บริหารเพื่อพิจารณาเห็นสมควร ตามหลักกฏหมายแล้วผู้บริหารต้องเป็นผู้สร้างนโยบายขึ้นมา แล้วท่านเป็นผู้รับนโยบายนั้นเพื่อไปดำเนินการ ไม่ใช่ว่าท่านจะมาสานงานต่อก่องานใหม่อยู่ในอบต. เหมือซะว่าท่านเป็นผู้บริหาร อบต.เองเลยนะครับ ถ้าท่าน โ อย่างนี้ ผมว่าท่านสมควรแล้วหระครับ อย่าอยู่ อบต.เดิมอีกเลย ไปซะเถอะครับ ไปพัฒนาตำบลอื่นให้แผ่นดินสูงขึ้นบ้าง เมืองไทยจะได้เจริญ หรือถ้าท่านอยากเป็นผู้บริหารสูงสุดหระก็ ผมมีวิธีนะครับ ท่านลาออกเลย แล้วไปลงสมัครแข่งกับ นักการเมืองท้องถิ่นเขาเลย ถ้าท่านคิดว่าท่านดีพอและเก่งพอ ความรู้ท่านก็จบสูงอยู่แล้วนี่ครับ ทำไมประชาชนถึงจะไม่เลือกท่าน ว่ามั้ย ส่วนไอ้พวกคู่แข่งของท่านหนะมันจบแค่ ป .4 ความรู้แค่กระปี้ดเดียวเอง ท่านเป็นคนดี และเก่งอยู่แล้วท่านต้องได้แน่นอนเลยครับ ที่ผมเสนอทางเลือกให้นะครับ เพราะว่าผมเห็นท่านพูดลักษณะว่ามีวิสัยทัศน์ในการพัฒนาดีเยี่ยม นะครับ ผมขอสนับสนุนคนเก่ง สุดท้ายผมทิ้งท้ายนะครับว่า ลาออกมาลงสมัครนายกอบต.แข่งกับไอ้พวกนักการเมืองท้องถิ่นที่จบแค่ ป.4 เลยครับ ผมเชียร์นะ เอาเลยท่าน

โดย : ถิ่นท้อง [21 ธ.ค. 2008 , 00:13:34 น.]

ความคิดเห็นที่ 66 เห็นด้วยกับ มติ. ให้มีการโยกย้ายเมื่อครบ 4 ปี หรือก่อน 4 ปี

โดย : เอ็ม [23 ธ.ค. 2008 , 12:29:34 น.]

ความคิดเห็นที่ 67 ย้ายเถอะ

โดย : สำคัญ [24 ธ.ค. 2008 , 08:57:32 น.]

ความคิดเห็นที่ 68 ขอบคุณ ความคิดเห็นที่ 65 มาก ความคิดเห็นอื่นๆที่แสดงออกมามันสะท้อนความเป็นตัวตนของท่าน ข้อความบางข้อความไม่น่าเชื่อว่ากลั่นกรองออกมาจากสมองของผู้บริหาร น่าจะสุภาพมากกว่านี้นะ

โดย : กอไผ่ ใบบัว [25 ธ.ค. 2008 , 10:55:29 น.]

ความคิดเห็นที่ 69 เห็นด้วยกับการโยกย้าย 4 ปี

โดย : พัสดุ (เกี่ยวกับเขาหรือป่าว) [25 ธ.ค. 2008 , 12:25:42 น.]

ความคิดเห็นที่ 70 เห็นด้วยกับการย้าย 4 ปี และเห็นด้วยกับความเห็นที่ 38 ที่น่าจะต้องบังคับใช้กับ อปท.ทั้งหมด ไม่ใช่บังคับกับ อบต.อย่างเดียว เพื่อความป็นธรรมและเสมอภาคเพราะเป็นท้องถิ่นเหมือนกัน

โดย : คนหลังเขา [25 ธ.ค. 2008 , 15:56:51 น.]

ความคิดเห็นที่ 71 ใครใคร่ย้ายๆ ไม่อยากย้ายก็อยู่ต่อได้ ก็เข้าใจว่า อบต.มีตั้ง 6พันกว่า อบต. การไม่เข้าใจกัน การเห็นแย้งกัน หรือมองต่างมุมกันมันก็ต้องมีบ้าง แล้วทำไมนายก กับปลัด หรือส่วนอื่นๆจะต้องแตกหักกันไปข้างหนึ่งด้วยเล่า อบต.ไหนที่เขาอยู่เย็นเป็นสุขกันทั้งพนักงาน และฝ่ายการเมือง ต้องได้รับผลกระทบ จากการย้ายทุก 4ปีด้วยหรือ มันต้องมีทางเผื่อไว้ให้คนที่เขาไม่มีปัญหาบ้าง เราต้องมอง 360 องศาสิ นักบริหารต้องไม่ใจแคบ ใจเขาใจเรา ลองคิดดูสิว่า ถ้าเราอยากย้ายแต่บังคับให้เราอยู่ ถ้าเราอยากอยู่บังคับให้เราย้าย ใครอยากย้ายๆ ใครอยากอยู่อยู่มันดีอยู่แล้ว ถ้าอยากย้ายแล้วหาที่ไม่ได้ค่อยให้คนกลางประสาน หาที่ลงให้ แต่ถ้าอยากอยู่คงไม่มีปัญหาหรอก เพราะไม่มีเรื่องมีราวอะไรใครเขาอยากจะย้าย ได้กลับมาอยู่ภูมิลำเนาตัวเอง ได้ดูแลครอบครัวก็น่าจะดีอยู่แล้ว ที่บอกว่าให้ย้ายทุก 4ปี เพื่อจะได้ไปพัฒนาที่อื่นบ้าง หรือว่าเปลี่ยนบรรยากาศที่ทำงานบ้าง ก็ในเมื่อที่เก่ายังพัฒนาไม่เสร็จ จะให้ไปพัฒนาที่อื่น มันยังไงๆอยู่นะ ยังไงก็ขออยู่ต่อดีกว่า

โดย : คิดดี ทำดี ได้ดี [26 ธ.ค. 2008 , 00:09:39 น.]

ความคิดเห็นที่ 72 ถูกต้องย้ายน่ะดีแล้ว เพราะบางคนอยู่จน 10 ปีแล้ว ไม่มีการพัฒนาการทำงาน แถมทุกปีที่เลื่อนขั้น ปลัดขอนะ อ้างเพราะปลัดรับผิดชอบมากกว่าคนอื่น ทั้งปี สร้างอิทธิพล ใจแคบ ทั้งที่หน่วยงานอื่นการย้ายเป็นเรื่องปกติ จัดตั้งสมาพันธ์ปลัดขึ้น เรียกร้องเอาแต่ประโยชน์ตัวเอง ไม่สนใจพนักงานส่วนตำบลตำแหน่งอื่นเลย อบต.ไหนนายกเริ่มรู้ทัน ก็หาว่านายกกลั่นแกล้ง สุดจะเอือมระอา พวกนี้ไม่เคยเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาใคร ก็เลยไม่ยอม ทั้งที่ก็เป็นการดีที่ได้ย้าย เพราะจะได้พัฒนาตัวเองขึ้นและไม่เป็นกบในกะลา จะได้เป็นกบนอกกะลาสักที

โดย : คนอบต. [26 ธ.ค. 2008 , 11:31:41 น.]

ความคิดเห็นที่ 73 ยุบทิ้งไปเถอะวะ อบต.ปัญหาเยอะ โกงกินกันจิงหงาย ปลัดมีแต่ท่าดีทีเหลว นักการเมืองหาแหลก ให้มีแต่สภาตำบล กำนัน ผู้ใหญ่บ้านเพียงพอต่อการพัฒนาประเทศแล้ว

โดย : คนเสื้อแดง [30 ธ.ค. 2008 , 10:10:46 น.]

ความคิดเห็นที่ 74 ไม่เห็นด้วยกับการโยกย้าย ผู้บริหาร 4 ปี การโยกย้ายควรเป็นไปด้วยความสมัครใจมิใช่เป็นไปด้วยความพอใจของอำนาจ นายก อบต. อำนาจในการโยกย้ายไม่ควรให้อำนาจนายก ข้าราชการสอบเข้ามา เรียกว่าพนักงานท้องถิ่น แต่นายกถูกเลือกมาจากประชาชน เรียกว่าข้าราชการการเมืองมันเป็นข้าราชการคนละประเภทกันทำไมถึงให้อำนาจในการบริหารงานบุคคลเขาละ ทำถูกแล้วหรือ ไหนทางการสนับสนุนวันครอบครัว ให้ดูแลบิดามารดา รักครอบครัว ไม่ให้ละทิ้งถิ่นกำเนิด แต่ไหนเล่าให้ย้ายที่ทำงานทั้งที่สถานที่ทำงานก็อยู่ใกล้บ้าน อยู่ในท้องถิ่น

โดย : คนเสื้อเหลือง [30 ธ.ค. 2008 , 11:48:07 น.]

ความคิดเห็นที่ 75 เห็นด้วยกับการย้าย 4 ปีครั้ง แต่ไม่เห็นด้วยกับการที่ว่าย้ายเพราะขัดผลประโยชน์นักการเมืองท้องถิ่นนั่นคือการแก้ปัญหาที่ปลายเหตุ การเป็นข้าราชการถ้าเป็นด้วยใจอย่ากลัวเรื่องการโยกย้าย เพราะอยู่ ณ ที่ใดคุณยังเป็นข้าราชการวันยังค่ำ คุณเป็นข้าราชการในพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว อย่ากลัวความลำบาก คนที่ลำบากคือราษฎร ประชาชน คนที่รอคอยการช่วยเหลือจากรัฐ คนเหล่านี้พวกเขายังลำบากกว่าข้าราชการและนักการเมืองที่เขาเลือกมาเพื่อทำหน้าที่แทนประชาชนเหล่านี้อีกหลายร้อยเท่า นักบริหารทั้งหลาย นักปกครองท้องถิ่นทั้งหลาย ควรมองให้ลึก ให้ซึ้ง กว่าที่อยู่ ที่ยืนของตนเอง นักการเมืองท้องถิ่นก็เหมือนกันคุณคือตัวแทนประชาชนอย่าทำตัวเหนือประชาชน ทุกอย่างท้องถิ่นต้องทำได้แต่จะมากน้อยเพียงใดขึ้นอยู่กับความสามรถของแต่ละท้องถิ่นเองที่จะบริหาร ข้าราชการท้องถิ่น ข้าราชการการเมืองท้อง ทุกคนมีหน้าที่อย่าละเลยหน้าที่ของตน แต่ละคนมีหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายไม่เหมือนกัน ขนาดนิ้วยาวสั้นไม่เท่ากัน เพราะฉะนั้นอย่าไปกลัวเรื่องการย้ายจะกี่ปีกี่ครั้งเรายังคงเป็นข้าราชการในพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวอยู่นั่นเอง

โดย : นักบริหารฯที่ไม่มีเงินประจำต.น [5 ม.ค. 2009 , 14:14:26 น.]

ความคิดเห็นที่ 76 การโยกย้ายอย่าให้อำนาจนักการเมืองในการโยกย้าย อย่าใช้อำนาจอิทธิพลข่มเห็งข้าราชการหรือผลักใสข้าราชการให้ไปที่อื่นหรือเขี่ยนให้พ้นทางทำมาหากิน หรือการเอา อบต.ทำธุระกิจภายในครอบครัว เพราะฉะนั้นควนมีการทำการสับเปลี่ยนจากกรมหรือมาจากอำนาจของรัฐจากส่วนกลางเท่านั้นเพื่อความยุติธรรมทั่วประเทศ

โดย : นักบริหารงานช่าง 3 จว.ภ.ใต้ [5 ม.ค. 2009 , 14:32:29 น.]

ความคิดเห็นที่ 77 เห็นด้วยกับสิงห์ล้านนา

โดย : คนเห็นด้วย [5 ม.ค. 2009 , 16:12:48 น.]

ความคิดเห็นที่ 78 ปลัดตัวผู้ 1 ปีทำงานไม่ถูกใจนายก ให้อำนาจ นายกย้ายไปเลย ปลัดตัวเมียคนใหนสวย น่ารัก อยู่ได้นาน จะย้ายไม่ย้ายให้นายกเป็นคนตัดสินใจ (ขอเช็คเครื่องดูก่อน....เข้าจั้ยบ่เด็ก ๆ)

โดย : นายสิทธิ์(นายก อบต.) [6 ม.ค. 2009 , 22:49:51 น.]

ความคิดเห็นที่ 79 ตอนแรกก็ไม่อยากจะแสดงความคิดเห็น แต่ตอนนี้ขอแสดง 1.ได้ข่าวพวกนักการเมืองก็ขอให้ยกเลิกวาระการดำรงตำแหน่ง 2 วาระติดกัน(8ปี) เผื่อที่จะรักษาอำนาจและอืทธิพลให้อยู่ 2.มติ ของ ก.อบต. ไม่ว่างจะออกมากจากส่วนกลาง ส่วนภูมิภาค ส่วนจังหวัด ยังไง ก็ เจอพวกนักการเมือง บงการอยู่ดี 3.ไม่ว่าจะยกเลิก มติ 4 ปีย้ายหรือไม่ย้าย ก้คงหนีไม่พ้น พวกนักการเมืองไม่ว่าท้องถิ่นหรือระดีบประเทศ เพราะไงพวกนี้ก็ต้องมีเครือข่าย ตัวตายตัวแทน เพระถ้าไม่สนองนโยบาล ท้องถิ่น ก็วิ่งไปหาระดับจังหวัด ภูมิภาค หรือระดับประเทสให้มา บีบท้องถิ่นอยู่ดี 4. ยังไงก็หาความเป็นธรรมไม่ค่อยได้อยู่แล้ว 5.ขนาดตำแหน่งปลัด ยังไม่คุยกันเหยียบ กันไปมาตามหางนักการเมืองทุกที่(เวลาย้ายชอบไปเลีย ทั้งที่บ้างที่ย้ายไปแล้วคนเก่ายังไม่ไป ก็ยังไม่มีศักดิศรี ย้ายไปให้เป้นรองคนเก่าก็ถึงขนาดยังยอมลดตัวลดตำแหนงลง เนื่องจากระดับไม่ถึงคนเก่า กินเงินภาษีประชาชนไม่เกิดประโยชน์ไม่ทำงาน 6.ความคิดเห็นการอาจจะยกเลิกหรือไม่ยกเลิก ของแต่ละคนย่อมมีเหตุผล ที่รับฟังได้หมด แต่ยังไงก็ไม่พ้นการเมืองไม่ว่าระดับไหน 7.ขนาดนี้ข้าราชกาส่วนท้องถิ่น ยังมีความคิดเห็นต่างกัน แล้วจะไปต่อสู้อะไรกับนัการเมืองที่ไม่มี คุณธรรม หรือ ธรรมาภิบาล ยังไงก็เป็นเบี้ยล่างหรือ หมากตัวหนึ่งให้นักการเมืองต่อไป 8.ข้าราชการทุกประเภทควรสามัคคีกัน ไม่ใช้ส่วนหนึ่งของนักการเมือง

โดย : บริหาร-ข้าราชการส่วนท้องถิ่น [15 ม.ค. 2009 , 12:00:01 น.]

ความคิดเห็นที่ 80 ข้อความ79

โดย : เหมือนกัน [15 ม.ค. 2009 , 12:01:07 น.]

ความคิดเห็นที่ 81 คุณความคิด 79 แหลมคม ถูกต้อง ข้าราชการท้องถิ่นต้องหันมาตรองดูตนเองสร้างความสามัคคี และสร้างศักดิ์ศรีของพวกเรามาให้ได้ ผมตอนนี้กำลังเร่งทำงานสร้างศัทธาความเป็นปลัดของประชาชนอยู่ครับ ผมไม่กินเปอร์เซนต์ ไม่แบมือขอเงินผู้รับเหมา รับใช้ประชาชน ดำรงตนแบบพอเพียง ผมไม่ถือตัว ไม่ทำชั่วต่ออาชีพตัวเอง ข้าราชการบางตนตำแหน่งใหญ่โตแต่ทำตัวไร้ค่า โกงกินทุกรูปแบบ รับใช้นักการเมืองเหมือนทาส กลั่นแกล้งข้าราชการด้วยกัน เศร้า

โดย : ป.อาทิตย์ [15 ม.ค. 2009 , 22:59:32 น.]

ความคิดเห็นที่ 82 ขอแสดงความคิดเห็นว่าสมควรย้ายอย่างยิ่ง เพราะข้าราชการบางคน ขอย้ำว่าบางคน อยู่มานานก็เลยจะขึ้นเป็นปลัดซะเอง และบางครั้งก็มองไม่เห็นหัวใคร ๆ ทั้งนั้นไม่ว่าจะเป็นนายก สมาชิก อบต. ประธานสภา ฯ หรือ เพื่อนร่วมงานกันเอง ปลัด อบต ก็ย้ายหนีกันไปหลายคนแล้ว แต่ตัวเองก็ยังไม่มีที่อื่นไป เพราะว่าไม่มีที่ไหนเอา อยากรู้ว่า อบต อะไร เมลล์มาถามก็ได้

โดย : เพื่อน อบต - [21 ม.ค. 2009 , 21:13:14 น.]

ความคิดเห็นที่ 83 แล้วทำไมต้อง 4 ปี ไม่ 4 ปี เมื่อมันเป็นประเด็นปัญหา ทำไมไม่ช่วยกันคิดออกนอกกรอบดูบ้าง ว่าจะมีวิธีการอื่นที่ดีมั๋ย ที่จะช่วยกันเพื่อให้ท้องถิ่นโดยรวม มีการพัฒนาอย่างก้าวหน้ามากกว่ามาถกเถียง หรือสะดุดกันที่เงื่อนไขเพียงไม่กี่ข้อ และเป็นเงื่อนไขที่มีความแตกต่างกันเองใน องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เช่น เทศบาล กับ อบต. ไปถามดูซิว่าผู้บริหารเทศบาล 4 ปีแล้วย้ายมั๋ย? สร้างอิทธิพลหรือไม่สร้าง พัฒนาตัวเองหรือเฉื่อยชา ไม่ใช่เงื่อนไข 4 ปี เป็นเงื่อนไขที่ดูเหมือนจะสร้างปัญหาที่แตกแขนงออกไปอีก มากกว่าแก้ไขปัญหาให้ภาพรวมดีขึ้น.

โดย : แวดวง อบต. [23 ม.ค. 2009 , 11:34:14 น.]

ความคิดเห็นที่ 84 มันก้อดีทั้งสองข้อนะ ข้อแรกคือย้ายก้อลดการสร้างอิทธิพลของหัวหน้าส่วนทั้งหลาย แต่ก้อเห็นใจที่บางคนก้อสร้างครอบครัวปักหลักปักฐาน ณ. ท้องที่แห่งนั้นแล้ว อาจมีปัญหาส่งผลต่อครอบครัวได้ แต่อีกแง่มุมหนึ่งก้อคือ ได้ย้ายเปลี่ยนประสบการณ์ แต่ถ้าจะให้ดีที่สุด ระเบียบบริหารงานบุคคล ควรแก้ไข ควรลดอำนาจนักการเมืองลงให้มากกว่านี้ ไม่ว่าจะเป็นเรืองโอน ย้าย การบรรจุ เพราะอำนาจอยู่ที่พวกเค้า เด็กรุ่นหลังทีสอบได้ไม่ได้เรียกบรรจุทันทีเหมือนรุ่นแรกๆ ต้องวิ่งหาที่ย้ายกันเอง แต่ไม่ได้โชคดีกันทุกคน บางคนไปเจอนักการเมืองที่เห็นแก่ตัวก็กีดกันไม่ให้มาบรรจุบ้าง เรียกรับเงินบ้าง อีกอย่างพวกนักการเมืองก็มุ่งแต่หวังกอบโกยกันมากเกินไป เมื่อไหร่จะมีการแก้ไข ให้พนักงานส่วนตำบลได้ทำงานกันสุขสบาย ได้ปฏิบัติตามระเบียบที่ถูกต้อง หยุดข่มเหงศักดิ์ศรีข้าราชการท้องถิ่นแบบพวกเราสักที เอาเรื่องนี้มาเป็นประเด็นในการแก้ไขปัญหา ดีกว่าเอาเรื่อง 4 ปีย้าย มาแก้ คุณคิดว่าน่าจะดีกว่าไหม

โดย : เบื่อนักการเมือง [24 ม.ค. 2009 , 15:53:35 น.]

ความคิดเห็นที่ 85 เห็นด้วยกับความเห็นที่ 79 แต่ก็มีความเห็นเพิ่มเติม ว่า หากย้ายบริหารไป ก็เท่านั้น หากจะป้องกันการสร้างอิทิพลจริง ก็ต้อง ย้ายหมด ตั้งแต่ ระดับ 1 ขึ้นไป เลย อยู่มา 4 ปี บางคน ก็มีอิทธิพล ระดับ 2 ลูก นายก ระดับ 3 เมียน้อยนายก เมียสมาชิก ก็มีอิทธิผลทั้งนั้น มองกันให้ ครอบคลุม ครบ 4 ปี ก็จับย้ายหมดเลย นี่แหละ ล้างอิทธิพล จริง

โดย : นักบริหาร [31 ม.ค. 2009 , 16:16:10 น.]

ความคิดเห็นที่ 86 การกำหนดระเบียบหลักเกณฑ์ให้สายงานผู้บริหาร 4 ปี ย้าย (ปลัดฯ หน.ส่วนการคลัง หน.ส่วนโยธา) ทำให้พนักงานสายผู้บริหาร ที่อุตสาห์ฝ่าฟันอุปสรรค มาตั้งแต่สมัยสภาตำบล เมื่อ 10 ปี ก่อน ทำใจลำบาก (นี่หมายถึงคนที่ดีนะ ที่ไม่ดีก้อหาที่อยู่เอง) ทำให้พนักงานฯ ไม่รักสถานที่ทำงานหรือไม่มีความผูกพัน คิดแค่ว่า จะทำไปทำมัย เดี๋ยวก้อย้ายแล้ว..ไม่เหมือนตอนที่บรรจุแรก ๆ ปี 2539 นโยบาย เกิดที่ไหน ตายที่นั่น..ทำให้เราอยากทำให้ตำบลของเราน่าอยู่ อยากพัฒนา อยากทำให้ราษฎรมี รายได้เสริม แต่สุดท้าย คนที่กำหนดกฎเกณฑ์นี้ขึ้นมา น่าจะลองมาเป็นผู้ปฏิบัตินะ จะได้รู้จริง ไม่ใช่อ้างแต่ เขาว่า ๆๆๆๆ อย่าลืมว่า เขาหน่ะ มันเกิดทีหลัง หู นะ..อย่างนี้ จะเป็นผลเสียหรือผลดีมากกว่ากัน..คิดทบทวนดูนะ ท่านผู้ใหญ่ ๆๆ โต ๆๆ ทั้งหลาย

โดย : คลัง "นก" - [10 ก.พ. 2009 , 16:34:10 น.]

ความคิดเห็นที่ 87 เห็นด้วยค่ะ อยู่แล้วแผ่นดินทรุดต่ำ ไม่พัฒนาแม้แต่บ้านตัวเอง สมควรย้าย

โดย : คนท้องถิ่น - [24 ก.พ. 2009 , 10:24:59 น.]

ความคิดเห็นที่ 88 เห็นด้วยอย่างยิ่งกับ กับความคิดเห็นที่ 86 ซึ่งการโยกย้ายตามวาระ 4 ปี นั้น เป็นบรรทัดฐานที่หน่วยงานราชการส่วนภูมิภาคใช้กันมานานแล้ว แต่อย่าลืมว่าผู้มีอำนาจในการแต่งตั้งโยกย้ายข้าราชการในระดับต่างๆ นั้น เป็นผู้มีคุณวุฒิ มีความรู้ มีคุณธรรม แต่ในทางกลับกัน ผู้บริหารท้องถิ่นไม่เป็นเช่นนั้น เนื่องจากมักใช้ผลประโยชน์นำหน้าในการ บรรจุ แต่งตั้ง รวมถึงการรับโอน ย้าย อีกทั้ง พนักงานส่วนท้องถิ่น (บางคน) มักใช้ผลประโยชน์เสนอตอบแทนให้กับผู้บริหาร ในการบรรจุ แต่งตั้ง โยกย้าย ดังนั้น จึงขอเสนอให้มีการทบทวนการย้าย 4 ปี โดยให้มีการชลออกไปก่อน เพื่อหาแนวทางที่ชัดเจน เป็นธรรมให้กับทุกฝ่าย และ ป้องกันเหลือบ ลิ้น ไร แฝงมากับการย้าย 4 ปี ซึ่งจะก่อให้เกิดสนิมเนื้อใน ของท้องถิ่น ที่ผู้ขอย้ายเข้าซึ่งมีการเสียเงินให้กับผู้บริหาร ถอนทุน

โดย : เอ 7 [26 ก.พ. 2009 , 14:17:58 น.]

ความคิดเห็นที่ 89 ไม่เห็นด้วยการย้าย 4 ปี การพัฒนาตัวเองอยุ่ที่ไหนก็พัฒนาได้

โดย : ดอกแก้วเพชรบุรี - - Dokkeal [2 มี.ค. 2009 , 15:19:26 น.]

ความคิดเห็นที่ 90 ไม่เห็นด้วย ไม่ยุติธรรม กับการกำหนดระเบียบหลักเกณฑ์ให้สายงานผู้บริหาร 4 ปี ย้าย (ปลัดฯ หน.ส่วนการคลัง หน.ส่วนโยธา) ทำให้พนักงานสายผู้บริหาร ที่อุตสาห์ฝ่าฟันอุปสรรค มาตั้งแต่สมัยสภาตำบล เมื่อ 10 ปี ก่อน ทำใจลำบาก (นี่หมายถึงคนที่ดีนะ ที่ไม่ดีก้อหาที่อยู่เอง) ทำให้พนักงานฯ ไม่รักสถานที่ทำงานหรือไม่มีความผูกพัน คิดแค่ว่า จะทำไปทำมัย เดี๋ยวก้อย้ายแล้ว..ไม่เหมือนตอนที่บรรจุแรก ๆ ปี 2540 นโยบาย เกิดที่ไหน ตายที่นั่น..ทำให้เราอยากทำให้ตำบลของเราน่าอยู่ อยากพัฒนา อยากทำให้ราษฎรมี รายได้เสริม แต่สุดท้าย คนที่กำหนดกฎเกณฑ์นี้ขึ้นมา น่าจะลองมาเป็นผู้ปฏิบัตินะ จะได้รู้จริง ไม่ใช่อ้างแต่ เขาว่า ๆๆๆๆ อย่าลืมว่า เขาหน่ะ มันเกิดทีหลัง หู นะ..อย่างนี้ จะเป็นผลเสียหรือผลดีมากกว่ากัน..ขอความกรุณาคิดทบทวนดูใหม่นะคะ สรุป ไม่เห็นด้วยเป็นอย่างยิ่งเพราะสุดท้ายทำให้ครอบครัวไม่ได้อยู่ด้วยกัน และถ้าย้ายเราต้องไปเริ่มนับ ศูนย์ใหม่ ค่ะไม่เห็นด้วยกับการกำหนดการโยกย้ายในครั้งนี้ ขอความเมตตาด้วยนะคะยกเลิกเถอะค่ะ

โดย : ดอกแก้วเพชรบุรี - - Dokkeal [2 มี.ค. 2009 , 15:28:43 น.]

ความคิดเห็นที่ 91 การย้าย 4 ปี มีผลก็นานหลายเดือนแล้วนะ ผลสรุปตอนนี้คือ 1. มีปลัดท่านหนึ่งโดนรถชนตายเพราะวิ่งหาที่ย้าย ไปทางใหนนายกก็ไม่รับ ถ้าจะให้กรมหาที่ลงให้ ก็มีครอบครัวอยู่ที่นั่น ก็เลยขอย้ายสับเปลี่ยนกับปลัด อีกท่านหนึ่งที่อยู่จังหวัดเดียวกัน พอไปคุยเสร็จกลับมาโดนรถชนตาย รับรองได้ว่าเป็นปลัดที่ดี ไม่มีเรื่องเหล้ายา แต่ สนองนโยบายผู้บริหารแบบผิดๆไม่เป็น ไม่รู้เป็นผลหรือเปล่า 2.หน.ส่วนการคลังทำงานดีแต่ถูกบังคับให้ย้ายเพราะเบิกเงินยาก( เงินโครงการที่ทำไม่เสร็จ เงินซื้อของที่ไปเอามาก่อน ) เคยทำงานดีแต่โดนบังคับให้ย้ายตอนนี้เลยไม่ทำงานอะไรมาก มาเว็นชื่อ ทำงานในหน้าที่ที่ต้องดูแค่นั้น ไม่มีกำลังใจทำงาน นายกคอยวิ่งเข้าจังหวัดหาท้องถิ่นอำเภอ ท้องถิ่นจังหวัดเพื่อให้ย้ายไปเร็วๆไม่สนใจว่าเขาจะย้ายไปใหน ลูก 3 กำลังเรียนอยู่ ชั้นมัธยม ประถม ต้องมาอยู่กันเองเพราะแม่หาที่ย้ายไม่ได้รอให้กรมจัดสรรให้ นี่เป็นแค่ตัวอย่างที่เกิด ก็เป็นปลัดคนหนึ่งที่ยอมรับกฏ ระเบียบ 4 ปี ก็ย้ายได้ ถ้าทำงานด้วยกันแล้วไม่ราบรื่นไม่มีใครอยากอยู่หรอก แต่สภาพผู้บริหารที่ ผ่านปากเหยี่ยวปากกาจากการเริ่มต้นเป็น อบต.ต้องมาเจอสภาพแบบนี้เหรอ บางคนที่อยากย้ายหรืออยู่ลำบากก็ชอบกับระเบียบนี้ แต่บางคนที่เค้าไม่อยากย้ายมันก็เหมือนบังคับให้เขาต้องทำอย่างที่คุณอยากให้เขาทำ .. หัวหน้าส่วนโยธาพูดว่า ปลัดครับ พวกเราเหมือนลูกจ้างตามภาระกิจ 4 ปี ต้องต่อสัญญาแต่ต้องมารับผิดชอบงานมากกว่าพนักงานจ้าง ถ้าอย่างนั้นพวกเราก็ทำหน้าที่แค่ข้าราชการทั่วไปคือมาเซ็นเวลา เข้า - ออก ต่อให้ทำดีขนาดใหนถึงเวลาพวกเราก็ต้องวิ่งหาทที่ย้ายกันเอง ไม่มีที่ย้ายก็ต้องมาอ่อนข้อให้เขาเพื่อขอต่อให้อยู่กับครอบครัวต่อไป ก็เหมือนพนักงานจ้างทั่วไป การย้ายผู้บริหารมันมีอะไรที่ต้องรอบคอบกว่านี้ ตามสัตย์จริงเป็นปลัดมาไม่เคยที่ต้องโดนบังคับให้ปิดงาน หรือ อั้วงานเลย มีแต่ผู้บริหารถามความคิดเห็นแล้วเราเสนอแนะไปว่าทำได้หรือไม่ได้ ผู้บริหารก็ฟังบ้าง แต่ นับจากใช้ระเบียบนี้ เขาปิดงานเอง ยังพูดไม่ออกเลย เพราะยังหาที่ย้ายไม่ได้ ลูกยังเล็กเรียน อนุบาล 1 , 2 ถ้าไม่ทน ก็ไม่มีที่อยู่ ฝากตัวแทน หรือ ผู้มีอำนาจทั้งหลายพิจารณาถึงหลักความเป็นจริงและอิงหลักเกณฑ์บ้างไม่ใช่สักแต่ว่าเสนอไปโดยไม่มองถึงปัญหาให้ครบทุกด้าน

โดย : ปลัด อบต. [11 มี.ค. 2009 , 16:36:21 น.]

ความคิดเห็นที่ 92 4 ปีย้ายถูกต้องแล้วครับ สมควรเป็นอย่างยิ่ง ที่มันไม่อยากย้ายก็เพราะมันหารายที่จะโกงบ้านเมืองง่ายกว่าที่จะไปปรับตัวในที่ทำงานใหม่นั่นเอง

โดย : พัฒนาตนเอง [12 มี.ค. 2009 , 13:48:25 น.]

ความคิดเห็นที่ 93 ควรจะย้ายผ้บริหารที่ทำงานในพื้นที่ครบ 4 ปี ออกนอกำพื้นที่เพราะถ้าอย่นานจะเป็นการสร้างอิทธิพลให้กับตนเองโดยเฉพาะ ปลัด,คลังช่าง ไม่ควรให้อยู่เกิน 4 ปี เพราะบ้างครั้งชาวบ้านมาติดต่อราชการ ก็โดนพวกคุณ ๆ ท่านว่ากลับไป ควรจะให้ย้ายออกนอกพื้นที่ ชาวบ้านจะได้สบายใจในการไปติดต่อราชการ

โดย : cho_2511@hotmail.com [25 พ.ค. 2009 , 15:41:14 น.]

ความคิดเห็นที่ 94 เห็นด้วยในการย้าย 4 ปีเป็นอย่างยิ่งเพราะยิ่งอยู่พื้นที่นานก็สร้างอิทธิพล แสวงหาช่องทางในการหาผลประโยชน์เข้าตัวเองและครอบครัว ยิ่งตัวเองเป็นปลัด อบต.ด้วย เสื่อมเสียวงการราชการมาก ให้ภรรยาที่อยู่ที่ทำงานเดียวกันคอยสั่งการแทนก็เลยมี ปลัด 1 และ ปลัด 2 ป่วนกันทั้ง อบต.

โดย : พนักงานส่วนตำบล - [30 ก.ย. 2009 , 14:13:11 น.]

ความคิดเห็นที่ 95 เห็นด้วยมากๆๆๆๆเลยที่ย้ายที่นี่ตั้งแต่ออบต. เดี๋ยวนี้เป็นเทศบาลแล้ว ปลัดก็อยู่มาสิบกว่าปีแล้ว อยากให้ย้ายๆไปซะทุกวันนี้ปลัดชอบทำเป็นเหมือนเทศบาลเป็นบริษัทของตนเองเจ้าจี้จุกจิกขี่บ่นเหมือนผู้หญิงชอบเก้าก่ายหน้าที่ของคนอื่นหน้าที่ของตนเองไม่ค่อยจะสนใจ เอาเวลาราชการไปใช้พนักงานให้ทำเรื่องส่วนตัวของตนเองและกิ๊กตนเอง ใช้ทั้งรถยนต์ใช้ทั้งคน ไม่มีความยุติธรรมกับลูกน้องชอบคนที่เลียหน้าเลียตา ชอบคนที่ทำงานเอาหน้า ถ้าลูกน้องได้ดีจะไม่ชอบ ชอบพูดจาดูถูกลูกน้อง พนักงานที่ย้ายไปที่อื่นแทบจะไม่มีใครเลยที่จะมาเที่ยวอีกเพราะไม่มีความประทับใจในตัวปลัดเลย แม้แต่พนักงานในที่ทำงานก็ไม่มีใครชอบขนาดลูกน้องสุดโปรดที่ชอบเลียลับหลังมันยังนินทาเลย ถ้าเรื่องเงินๆทองๆ เงินเปอร์เซ็นต์ โครงการ ร้านค้า นี่มันไวนะ พนักงานโอน(ย้าย) สอบลูกจ้างมันเรียกกินหมดแหละ อยากเปลี่ยนคนใหม่บ้างเผื่อดีกว่านี้ คนที่ตั้งใจทำงานจริงๆ ไม่ใช่เห็นแก่ตัวหวังผลประโยชน์แก่ตัวเองเลวจริงๆ

โดย : พนักงาน [28 พ.ย. 2009 , 14:43:53 น.]

ความคิดเห็นที่ 96 ย้ายเถอะครับพี่ประเทศชาติอย่าหวงอำนาจ ไปเลย อยุ่ไปก้อสร้างอำนาจ ต่อพื้นที่

โดย : คิส - [8 ธ.ค. 2009 , 11:34:41 น.]

ความคิดเห็นที่ 97 ส่วนมากไม่อยากย้ายเพราะ ปลัดมีผลประโยชน์ต่อพื้นที่แหละครับ เพื่อผลประโยชน์ต่อประเทศชาติครับ ปลัดทั้งหลายอย่าหวงอำนาจไว้เลย

โดย : คิส - [8 ธ.ค. 2009 , 11:36:10 น.]

ขอเชิญร่วมเสนอแนะเกี่ยวกับ Poll นี้

กรุณากรอก Code ด้านบน :   * จาก :   *   E-mail :     ICQ :     ข้อความ :   *       *   กรุณาคลิ๊ก Post message เพียงครั้งเดียว....