กรุณาแสดงความคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะในเชิงสร้างสรรค์ ไม่สร้างความแตกแยกหรือใส่ความบุคคลอื่น
----------------------------
ความคิดเห็นที่ 1
ถ้าขี้เกียจนักล่ะก็ ล็อบบี้มันเลย(แบบนี้มันต้องกดดัน)
โดย : คนขยัน [11 ธ.ค. 2008 , 16:15:16 น.]
ความคิดเห็นที่ 2
คิดอย่างไรกับการตั้ง "กระทรวงการปกครองส่วนท้องถิ่น" ซึ่งประกอบด้วย 1.กรมการบริหารส่วนจังหวัด 2.กรมการเทศบาล(ประกอบด้วย สำนักเทศบาลนคร,สำนักเทศบาลเมือง, สำนักเทศบาลตำบล) 3.กรมการบริหารส่วนตำบล 4.กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่นรูปแบบพิเศษ
โดย : p [12 ธ.ค. 2008 , 11:19:28 น.]
ความคิดเห็นที่ 3
เดาว่าเขาคง ดิสก์เครดิตท่าน เปลี่ยนรูปแบบการประสานใหม่
โดย : นายกหม่อง - [21 ธ.ค. 2008 , 09:32:57 น.]
ความคิดเห็นที่ 4
ก่อนที่จะให้คนอื่นปฏิบัติตามคำสั่ง นโยบายของตนเอง ต้องสร้างความศรัทธา ความน่าเลื่อมใสในตัวตนก่อน พอมีสิ่งเหล่านี้คนต่อให้หยาบกระด้างแค่ไหน ก็ยอมโอนอ่อน ยินยอมพร้อมใจทำให้ มองที่ตัวตนของตนก่อนเป็นปัจจัยสำคัญที่สุดของความเป็นมนุษย์ ของความเป็นผู้นำ เรียกง่าย ๆ คือต้องมี Power หรือไม่ก็ไปหาหนังสือหลักการครองใจคน หรือวิธีการทำให้ได้ใจคน ถ้าหากเขามีความศรัทธาเลื่อมใสในตัวตนของผู้บังคับบัญชา คุณไม่ต้องสั่งอะไรมากมาย ลูกน้องก็รีบกุลีกุจอปฏิบัติให้ทันที ...เสือ...สิงห์....กระทิง...แรด...ก็ยอมศิโรราบ
โดย : ข้าราชการผู้น้อย [26 ธ.ค. 2008 , 15:10:40 น.]
ความคิดเห็นที่ 5
เหตุผลกับที่ว่าลูกน้องขี้เกียจคืออะไรหรือ
ถ้าหมายความถึงการที่ลูกน้องไม่สามารถสนองผลประโยชน์ส่วนตัวหรือพวกพ้องของหัวหน้าซึ่งทำให้รัฐเสียประโยชน์หรือทำแล้วผิดระเบียนละก็แสดงว่าลูกน้องคนนั้นเป็นคนขี้เกียจที่น่ายกย่องมาก แต่หากว่าเขาขี้เกียจงานในหน้าที่รับผิดชอบจริงๆแล้วผู้บังคับบัญชาก็ต้องมีระบบและวิธีการที่จะแก้ไขในฐานะที่เป็นหัวหน้า
โดย : ขมิ้นชัน [20 ก.พ. 2009 , 11:26:12 น.]
ขอเชิญร่วมเสนอแนะเกี่ยวกับ Poll นี้